我們希望能夠?qū)⒅腔蹅鬟f給公司每一位員工,員工將和公司共同成長,一個能夠自我學習、自我完善的企業(yè)組織,將更具生命力。
企業(yè)之間的競爭歸根到底是企業(yè)文化的競爭,一個企業(yè)的文化是從企業(yè)成立的初期就開始逐步建立起來的團隊成員的工作作風和價值觀,她是企業(yè)生命力的源泉。公司全體員工更是將“進取、承諾、和諧”作為人生信條,努力奮斗
公司的使命是不斷創(chuàng)新,通過提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為客戶創(chuàng)造價值,同時實現(xiàn)自身價值,為社會創(chuàng)造財富。
公司的目標是成為一流的模擬類集成電路設(shè)計公司。
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